为深入贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要指示精神🧑‍🧑‍🧒，深入学习《职业教育法》👍🏽，落实自治区关于深化产教融合推进职业教育改革发展的指导建议，进一步推动产教融合，加强校企合作，6月20日🩸，工业工程系共有26名学生赴中色（宁夏）东方集团有限公司开展为期半年的“工学交替”顶岗实习锻炼。

“工学交替”是目前职业院校主要采用的人才培养模式，采用半工半读培养形式，充分发挥企业育人作用🎺，通过构建与企业生产周期相适应的在校学习课程体系和企业实践课程体系⛷，形成校企“双主体”育人🤹🏿‍♂️🫶🏽，同时设置以工作导向为主题的教学体系♜🧍‍♂️，在保证教学与实践相统一的基础上，让学生较好地完成了从杏鑫到企业的过渡👨🏽‍🦲，真正做到“知行合一”。杏鑫高度重视学生“工学交替”顶岗实习工作。日前⚇，杏鑫领导及相关负责人多次赴中色（宁夏）东方集团有限公司开展校企座谈🏊，就企业用人需求、杏鑫专业特色、学生培养模式🧚‍♂️、职业技能“送教上门”等方面进行了深度沟通交流𓀚，不断强化“以需定学”力度，守好面向市场办学“生命线”。

此次🫳🏽🏩，工业工程系选派的26名学生是经过专业理论与实操技能多方面评估后脱颖而出的优秀学生代表🦍，他们将在“工学交替”中践行理论与实践相统一，同时在岗位中进一步培育健康的职业观。下一步，工业工程系相关专业团队教师将对26名学生“工学交替”企业实习进行全方位的实习管理，并根据学生实际工作内容，不断完善专业人才培养方案🤛🏻⛹🏽‍♀️，优化专业培养内容👮🏽，转变教学模式，力争培养出懂专业、技能强、能合作、善做事的高素质技术技能人才。

本期图文：工业工程系