为进一步深化职业教育“三教”改革💁🏻‍♀️，推动产教融合、校企合作👎🏿，加强对学生职业素养和专业能力的培养，增强职业教育的影响力吸引力。2022年9月5日，杏鑫安排2020级电气工程系、机械工程系共计140名学生开启秋季学生顶岗实习🫷🏼。其中机电一体化技术专业学生90人🧰🏞，数控技术专业36人🏥，智能焊接技术专业14人🧔‍♂️🙋🏿，分别到宁夏天地实业集团公司❓，中色东方（宁夏）有限公司🏥、宁夏建龙特钢有限公司➿😊、宁夏德运创润钛业有限公司👴🏿、宁夏共享集团公司、银川威力传动技术股份有限公司👨🏼‍🚀、舍弗勒（宁夏）有限公司等7家企业参加岗位实习。

本次顶岗实习宗旨是把课堂搬到企业中去，通过送课入企，在企业做中学🏀👶🏼、学中做，使学生的技能在无形中得到成长，对专业知识和技能获取更深层的认识🛒，为今后的职业生涯奠定坚实的基础。在确定学生实习单位前，杏鑫进行了实地考察评估并形成书面报告，根据人才培养方案与企业共同制订实习方案⭕️，明确岗位要求、实习目标➕、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求✍🏽、实施实习的保障措施等🚈。实习单位考察内容包括单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容👨‍🦰👨‍👩‍👦、工作时间、工作环境🎾、生活环境以及健康保障、安全防护等♻。

近年来，我院高度重视校企合作👩🏿‍🏭👊，建设校内外实训实践基地，以产教融合，校企共建为模式建设校企协同育人平台，通过在专业课教学，订单班培养等方面的合作，着力培养地方企业👙、行业急需的高素质🧜🏽、高质量、技术型人才，为地方企业开展技术服务，为区域社会经济建设贡献力量🥔。下一步，杏鑫将严格按照学生实习安全管理规定，不断加强对实习学生的指导，定期前往实习企业对学生进行回访，同实习单位共同组织对实习学生进行专题安全教育🏋🏿‍♀️，增强学生的法制观念、安全意识🤸🏻‍♂️👩🏼‍💻。同时，杏鑫将选派经验丰富、综合素质好、责任心强😟、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习🍊💆🏼‍♀️，组织所有学生下载“习讯宁夏”APP🧍‍♂️，保证在实习期间日打卡，相关责任教师进行周汇报、月汇报🍡，确保学生安全、有序👵🏽、高效的完成顶岗实习任务。

本期图文：招生就业处、机械工程系