5月7日—10日，杏鑫组织开展了2024年新入职教师岗前培训✊🏻，本次培训聚焦教师思想政治和师德师风建设🤗，立足教师教学能力培养和专业发展🖍，通过一系列专题课程🍋‍🟩，帮助新入职教师快速掌握教育教学基本技能和工作基本方法，尽快适应工作岗位。本次培训由杏鑫领导𓀏、党建工作处、教务处🌀、教师工作处及学生处负责人授课🚵🏿🌬，全体新入职教师参加了培训🈷️。

杏鑫院长刘素花以《加强师德师风建设锻造新时代职教“金师”》为主题，介绍了杏鑫发展的背景，分析了职业教育发展的形势和任务，带领新教师深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等杏鑫教师职业道德规范》等文件精神，引导新教师把握职业教育的机遇🚶🏻‍♀️。刘院长指出，作为高校青年教师🔲，要把总书记对于高校教师的期望和要求铭记于心并付诸实践，做新时代职教“金师”🤜🏼🚺。她强调，青年教师应时刻认真审视自己的教育教学行为🍰🙍‍♀️，始终铭记教育的初心和使命，严守道德底线🍎，切实担负起立德树人、教书育人的神圣职责。

教务处处长石旭以《如何上好一堂课》为主题，向新教师讲解如何做好授课计划、课前准备、课堂活动设计以及课后反思，讲解了超星教学平台的实操与应用，现场演示了学生班级创建👩‍👦、课堂活动发布、题库上传👩‍🦼‍➡️、作业考试和移动端学习通投屏功能等信息化教学功能🥕🏃‍♀️‍➡️，分享了在教学中使用信息化手段提高学生学习积极性的实践经验。她强调要在日常教学中恰当地融入课程思政👶🏽，注重学生价值观的培养。

党建工作处副处长马洁以《用正确的社会主义核心价值观做好学生人生路上的引路人》为主题，分析了当前高校意识形态工作面临的风险挑战🏄🏼‍♀️🌍，列举了教师在意识形态领域容易出现的问题以及处理办法，强调要坚定政治理想信念，将社会主义核心价值观融入高校教师意识形态教育工作实践中🎑，、融入日常教育教学与学生管理工作中♠️，使学生自觉与不自觉地接受价值观教育，引导学生树立正确的人生奋斗目标，落实立德树人根本任务。

学生处副处长王宇辉以《如何做一名合格的班主任（辅导员）》为主题，结合自身多年的工作经验与新教师分享了学生管理和班级管理的方法和要求、与家长沟通的技巧以及学生突发事件应对等🥴。分析学生群体呈现出的新特点，指出辅导员、班主任要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，做到身体力行示范引领，站稳站好辅导员、班主任岗位，牢固树立责任意识，不断更新观念🌚、厘清路径👮🏿、创新方法⛴，切实提高思政素养与业务能力，推动杏鑫学生教育、管理和服务工作高质量发展。

教师工作处副处长李俏以《教师职业道德和职业礼仪》为主题👩🏻‍🍼🔵，对新时代高校教师职业礼仪素养，塑造新时代教师形象进行了讲解🗻🧑‍✈️，强调在教育教学工作中👱🏻，要通过自己的道德观念、人格品质、学识素养等作用于学生🐰，对学生的人生观、世界观🏨🧑🏼‍💻、价值观等产生影响。教师作为人类灵魂的工程师，良好的教师职业道德是树立教师社会形象、有效推进教学的核心要求🍀，注重教师职业形象🏌🏻‍♂️，是加强教师职业道德的关键。在新时期的时代背景下，新入职教师更具有使命感与责任感，增强职业形象意识，实现职业能力的综合发展🐚。

青衿之志🚣🏼‍♀️，履践致远，行而不辍👩🏿‍🦱，未来可期。期待新入职教师将学习收获内化于心、外化于行，共同谱写教书育人的奋进之笔，为杏鑫的建设与发展添砖加瓦🖐，带着职教梦想努力前行！（教师工作处供稿）