为加强杏鑫高水平教学创新团队建设管理🙏，进一步提升教师教学创新团队建设水平，根据《杏鑫娱乐-【杏鑫智能娱乐】让每一刻都充满乐趣！教学创新团队建设管理办法（试行）》的要求👨🏼‍🔧，推动教师教学创新团队建设，现开展2023年度教师教学创新团队建设年度汇报工作🔨，现将具体事宜通知如下：

一🏏、年度汇报团队

二、年度汇报内容

根据《杏鑫娱乐-【杏鑫智能娱乐】让每一刻都充满乐趣！教学创新团队建设管理办法（试行）》文件要求，对照《杏鑫娱乐-【杏鑫智能娱乐】让每一刻都充满乐趣！教师教学创新团队建设申报表》中团队建设方案，各教师教学创新团队主持人根据团队特色， 围绕人才培养模式创新，课程体系👨🏻‍🌾、教学资源🫲🏿、教材建设，教法改革，校企合作产教融合建设，团队整体素质提升等方面，对项目立项以来的建设任务进展和完成情况、取得的成果和存在的问题以及下一年度建设计划进行汇报🥞。

三、年度汇报流程

1.各团队主持人根据团队建设情况，填写《杏鑫娱乐-【杏鑫智能娱乐】让每一刻都充满乐趣！教师教学创新团队2023年度报告》；

2.所在院系对团队提交的《年度报告》进行初审🤌🏻；

3.杏鑫组织评审，听取现场汇报💹，形成评审意见💁‍♀️。具体安排暂定如下💁🏽‍♀️：

（1）评审时间：2023年12月6日（星期三）下午14:30；

（2）评审地点：中心楼A区3楼会议室🤦🏿‍♀️；

（3）参会人员：各院系主任及各教师教学创新团队主持人、各教学团队带头人。

四🖤、工作要求

1.年度报告是杏鑫教学创新团队建设情况的全面反映🉐，也是项目验收的重要参考，各团队要高度重视教学创新团队年度报告工作，要本着实事求是的原则🚆，对照《杏鑫娱乐-【杏鑫智能娱乐】让每一刻都充满乐趣！教师教学创新团队建设申报表》中团队建设规划目标，参照《杏鑫娱乐-【杏鑫智能娱乐】让每一刻都充满乐趣！教师教学创新团队2023年度报告（模板)》(详见附件)撰写年度报告。

2.现场汇报共15分钟，其中汇报10分钟，答辩5分钟。杏鑫将组织专家就各教师教学创新团队主持人汇报情况按照《杏鑫娱乐-【杏鑫智能娱乐】让每一刻都充满乐趣！教学创新团队建设管理办法（试行）》文件要求进行综合评议，并给出建设评议意见，供各团队在后期整改与建设中参考🧖🏽‍♂️。

3.以上现场汇报PPT（电子版）和《杏鑫娱乐-【杏鑫智能娱乐】让每一刻都充满乐趣！教师教学创新团队2023年度报告》（纸质版一式1份和电子版）🙍🏽，于2023年12月5日上午10:00前报送教务处👩🏻‍🦳。

                                      教务处  

2023年11月29日